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2012.04.26

郵政残酷物語:自爆営業 / 赤いハンカチが消える~郵政民営化に揺れる山里 / 同じ仕事なのに…「待遇差別」を問う

郵政残酷物語:"自爆営業"…年賀はがき売却の次は
https://www.youtube.com/watch?v=o0HfEo3_nkU

"自爆営業"…年賀はがき売却の次は?
http://megalodon.jp/2012-0323-2040-19/www.mbs.jp/voice/special/201203/21_321.shtml

民間 自爆営業の実態
http://www.youtube.com/watch?v=0E3pryOIYxw

元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる」
https://www.youtube.com/watch?v=Hlcuy2ihKN4

郵政民営化の影
http://megalodon.jp/2012-1009-0103-56/webnews.asahi.co.jp/cast/offreco/121004.html
https://www.youtube.com/watch?v=9hTD628pGFo

年賀はがきの“自爆営業”今年は?
http://megalodon.jp/2012-1206-1848-58/www.mbs.jp/voice/special/201212/05_post-160.shtml
http://www.dailymotion.com/video/x11gnw3

「遅刻1回で減給」 非正規社員が郵便事業会社を提訴
https://www.youtube.com/watch?v=5HaNNvLcatk

「遅刻1回で減給」 非正規社員が郵便事業会社を提訴
http://megalodon.jp/2011-0811-2117-02/www.ktv.co.jp/news/date/main.html
【郵政勤労者ユニオン・山田雅之さん】
「全国的にやられていたら相当な額。
一番やりやすいところに手を出してきた。
(非正規社員は)大半の方が泣き寝入りして甘んじて応じるから」

赤いハンカチが消える ~郵政民営化に揺れる山里~
http://www.veoh.com/watch/v14217222CHhFsdeB

赤いハンカチが消える ~郵政民営化に揺れる山里~
http://www.tv-asahi.co.jp/telementary/contents/backnumber/0184/
http://megalodon.jp/2012-1205-1931-13/www.tv-asahi.co.jp/telementary/contents/backnumber/0184/

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(2014.6)
同じ仕事なのに…「待遇差別」を問う
http://www.youtube.com/watch?v=4Btbe1uSvbo

同じ仕事なのに…「待遇差別」を問う
http://megalodon.jp/2014-0701-1552-17/www.ktv.jp/anchor/today/2014_06_30.html
http://archive.today/1igjI
この裁判を、ともに働く正社員の労働組合員が積極的に支援しています。
【郵政産業労働者ユニオン・松岡副委員長】
「社員も非正規も同じ仕事を毎日やっている。職務の違いって、まずない。
雇用形態が違うんだから労働条件の違いは仕方ないというのが主流だった。
しかし労働契約法の考え方は雇用形態の違いによって格差・差別は認められる
ということでなくて、不合理か合理か、それぞれ判断していこうという法律」

日本郵便の正社員は20万人、期間雇用社員は19万人です。
当時の亀井静香郵政改革担当大臣が「非正規10万人を正規登用する」
との考えを示しましたが、1万5000人にとどまっています。

【郵政産業労働者ユニオン・松岡副委員長】
「非正規比率がこれだけ高いとこれ以上期間社員拡大できない。
そうすると次に手をつけてきたのは正社員の二分化。郵政版地域限定社員、
そういうのをつくって正社員で年収がぐっと低いのを作った。
格差を放っておくと正社員の労働条件もどんどん悪くなっていくという
ことなので、こういう流れを断ち切るということでこの裁判の意義は大きい」

労働契約法20条ができる前から、正社員と非正規社員の不合理な賃金差別を
「公序良俗に反する」として賠償を命じた判例があります。
長野県の自動車部品工場「丸子警報器」の非正規社員が賃金差別を訴えた
裁判で、長野地裁上田支部は「使用者の裁量は認めなければならないが、
同じ仕事をする正社員の賃金の8割以下なら違法」との判断を示しました。

【丸子警報器裁判を担当した今野久子弁護士】
「パートで差別を禁止する規定、それもなかったんです、当時。
でも裁判官は現場に来てくれて、仕事を見て、全く同じ仕事をしていると
確認をして、人はその労働に対し等しく報われなければならないと、
同じ仕事をしてたら同じように報酬もらわなくちゃいけないんだと。
全国の労働者が闘いを見えないところで繋いできている
ということを今思っています」

【日本郵便 期間雇用社員・岡崎徹さん】
「世の中がこの提起を見て見ぬふりをするのか、
未来に向かっての根深い問題として社会が関心を持ってくれるのか。
こういう提起がどんどん増えていってもらいたい」

日本郵便 非正規社員が“格差是正”求め提訴「正社員と同じ手当を」
http://www.youtube.com/watch?v=DeSvOW0P1D8

“待遇に格差”日本郵便を提訴
http://megalodon.jp/2014-0630-1708-31/www3.nhk.or.jp/kansai-news/20140630/5025131.html
http://archive.today/md5Lr
広島の郵便局に勤務する岡崎徹さんは「郵便局での非正規社員の業務が
正社員と同じか、それ以上になっている中で、職場の劣化も感じる。
非正規社員が増えていく社会は非常に不健康だと思う」と話していました。

【集団提訴】日本郵便の契約社員「正社員と同じ手当を」
http://megalodon.jp/2014-0630-1702-17/webnews.asahi.co.jp/abc_2_002_20140630002.html
http://archive.today/79kS0
原告男性は会見で、「非正規で頑張っておられる方々が、仕事に対して
責任や誇りを持っていただけるお手伝いができればと思い、
原告団に加わりました」と話しました。

日本郵便 非正規社員が“格差是正”求め提訴
http://megalodon.jp/2014-0630-1700-15/www.mbs.jp/news/kansaiflash_GE000000000000005085.shtml
http://archive.today/X1rQq
「同じ仕事をしているなら、それなりのファイトマネーを
いただいて当然と思う」(原告 竹内義博さん 52歳)

日本郵便 期間雇用社員が提訴
http://megalodon.jp/2014-0630-1657-29/www.ktv.jp/news/index.html
http://archive.today/9mfaq
【原告・岡崎徹さん】
「(仕事が)正社員よりきついかもしれない状況の中で、職場が劣化している」

日本郵便非正規社員が待遇格差は違法と提訴
http://megalodon.jp/2014-0630-1703-59/www.ytv.co.jp/press/kansai/D7045.html
http://archive.today/SWCAA

日本郵便の契約社員 提訴 正社員との格差是正求める
http://www.asahi.com/articles/ASG6Z354ZG6ZPTIL002.html
http://megalodon.jp/2014-0708-0047-18/www.asahi.com/articles/ASG6Z354ZG6ZPTIL002.html
http://archive.today/mGnMw

日本郵便:待遇格差で契約社員9人が提訴 大阪地裁
http://megalodon.jp/2014-0708-0047-59/mainichi.jp/select/news/20140630k0000e040168000c.html
http://archive.today/lkZHt
原告の橡恵之さん(42)は07年10月に6カ月の契約社員になり、
その後も契約更新を繰り返して働いている。
提訴後、大阪市内で記者会見し「非正規で頑張っている人が
仕事に責任や誇りを持てるようになれば」と語った。

「格差は違法」と日本郵便を提訴 契約社員9人
http://www.47news.jp/CN/201406/CN2014063001001435.html

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