「ハケンという蟻地獄」:“派遣切り”との闘い
派遣村は何を残したか
http://www.youtube.com/playlist?list=PLCE621DF1D06BF331
http://www.veoh.com/watch/v18790059JQpYRN8c
韓国、日本...崩れる雇用:湯浅誠
http://www.veoh.com/watch/v18646943nWyrZdRk
「ハケンという蟻地獄」(5):反撃に立ち上がる派遣労働者
http://www.veoh.com/watch/v16884685EPBKef6R
https://www.youtube.com/watch?v=SHypQeuwAKE
「ハケンという蟻地獄」(4):反撃に立ち上がる派遣労働者
http://www.veoh.com/watch/v16874139nDYxshPT
https://www.youtube.com/watch?v=AUBUUHE_DM4
「ハケンという蟻地獄」(3):派遣切りで雇用対策訴え
http://www.veoh.com/watch/v16822573aAK5mSZQ
https://www.youtube.com/watch?v=0YfBXTR5rq0
「ハケンという蟻地獄」(2):派遣切りで雇用対策訴え
http://www.veoh.com/watch/v16821371GHTFrMsz
https://www.youtube.com/watch?v=yMZkFE8sMG4
「ハケンという蟻地獄」(1):大量解雇で多くの派遣労働者が路上に
http://www.veoh.com/watch/v16785396anST5K9c
https://www.youtube.com/watch?v=akuq981Lhb8
「セーフティーネット・クライシス2 非正規労働者を守れるか」
http://www.veoh.com/watch/v16940951ZKC5T3XK
朝生2009.6 激論!ド~する?!新たな貧困
http://www.tv-asahi.co.jp/asanama/video/0906/program.html
朝生「激論!2009年“崖っぷち”ニッポン~脱・貧困!ドーする?!経済・雇用危機~」
http://www.tv-asahi.co.jp/asanama/video/0812/program.html
http://www.pandora.tv/my.imonoyama/34041872
http://www.pandora.tv/my.imonoyama/34067586
「“年の瀬”前に深まる『雇用危機』どこまで…」
http://www.veoh.com/videos/v16819303qkwzgcqk
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抜け穴だらけ 派遣法改正案 骨抜き「3党案」に労働者怒り
http://www.youtube.com/playlist?list=PLB4EC92191F0444CF
派遣法改正案 抜け穴が多すぎないか
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/editorial/221506.html
登録型禁止の例外とした専門業務には実態的に一般事務と変わらないものがある。
常用型だからといって、安定しているとは言いきれない。
短期契約が多く「次の仕事がない」との理由で失職する人も少なくないからだ。
1年超の雇用見込みがあれば常用型とみなすとしている。
変更の余地のある、あいまいな定義では混乱を招くもとだろう。
福利厚生や賃金の面では、正社員との格差が大きい。改善を求めようにも、
働く職場が個々に違うなかでは組合の結成も難しいのが実情だ。
労働者派遣法の抜本改正を 人間らしく働くルールを目指す京都連絡会
http://www.kyoto-minpo.net/archives/2010/03/10/post_6622.php
派遣元が常時雇用する常用型派遣や専門26業務が禁止の例外とされ、抜け穴があると指摘。
「製造業で働く派遣労働者の3分の2は常用型で、専門26業務の中には
パソコン操作なども含まれており、多くの人が『例外』とされる。
安定した雇用のために見直しをすべき」
派遣法改正案 実効性伴う労働者保護に
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/155163
規制対象外となる常用型は3カ月など短い雇用契約の反復更新でも可能だ。
「みなし雇用」の適用は派遣先が違法性を認識している場合に限られる。
こうした要件や例外扱いが増えれば、それが抜け道となり、
実態はあまり変わらなくなる恐れがある。
派遣先企業「事前面接」解禁、見送りへ:しかし「事前面接」はその名を変えて行われています
http://megalodon.jp/2010-0318-1206-35/news.tbs.co.jp/20100317/newseye/tbs_newseye4381461.html
http://www.youtube.com/watch?v=aoFGoredUrA
事前面接の解禁は見送られることになりましたが、
実は現在も「事前面接」はその名を変えて行われています。
(面接と同じ行為をしながら)企業は雇用の責任を負わないのが、
派遣という働き方」(元派遣労働者 土屋理美さん)
「直接雇用するべきだと思う、面接するのであれば。
(面接と同じ行為をしながら)企業は雇用の責任を負わないのが、
派遣という働き方」(元派遣労働者 土屋理美さん)
非正規労働者の「2009年問題」とは
http://s02.megalodon.jp/2008-1210-0005-42/news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4013486.html
派遣期限間近 大量失職の懸念
http://s02.megalodon.jp/2008-1129-2011-21/www.nhk.or.jp/news/k10015688911000.html
派遣労働者ら3万人 仕事失う
http://s01.megalodon.jp/2008-1129-0053-55/www.nhk.or.jp/news/k10015658411000.html
“派遣切り”電話相談相次ぐ
http://s03.megalodon.jp/2008-1129-2012-22/www.nhk.or.jp/news/k10015689671000.html
広がる「派遣切り」、電話相談実施
http://s03.megalodon.jp/2008-1130-1955-28/news.tbs.co.jp/20081129/newseye/tbs_newseye4005625.html
【ハケンという蟻地獄】大量解雇で多くの派遣労働者が路上に出る恐れ
http://www.news.janjan.jp/living/0811/0811222049/1.php
「派遣法の抜本改正をめざす12・4日比谷集会」
http://s03.megalodon.jp/2008-1205-0455-11/mainichi.jp/photo/news/20081205k0000m040077000c.html
自動車 1万1000人余削減
http://s04.megalodon.jp/2008-1204-2242-51/www.nhk.or.jp/news/t10015802121000.html
“派遣切り”で雇用対策訴え
http://s04.megalodon.jp/2008-1204-2307-31/www.nhk.or.jp/news/k10015798041000.html
いすゞ期間社員2人、解雇通告撤回申し立て
http://www1.ntv.co.jp/news/wmtram/dw/ng.html?m_url=081204032&n_url=124405
解雇予告無効求め仮処分申請
http://s01.megalodon.jp/2008-1204-2247-15/www.nhk.or.jp/news/k10015789621000.html
いすゞ雇用問題で組合を結成
http://s02.megalodon.jp/2008-1204-2255-03/www.nhk.or.jp/news/k10015782681000.html
いすゞ解雇通告に2人が仮処分申請
http://s01.megalodon.jp/2008-1204-2213-41/news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4009492.html
ホンダ、期間従業員490人追加削減
http://s04.megalodon.jp/2008-1204-2220-07/news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4009684.html
キヤノンの大分子会社 1117人削減
http://s04.megalodon.jp/2008-1204-2228-38/news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4009682.html
「解雇不当」いすゞ期間従業員が仮処分申請
http://www1.ntv.co.jp/news/wmtram/dw/ng.html?m_url=081209073&n_url=124725
契約打ち切り通告 労組結成
http://s04.megalodon.jp/2008-1210-0041-41/www.nhk.or.jp/news/k10015882101000.html
解雇予告無効求め仮処分申請
http://s01.megalodon.jp/2008-1210-0031-36/www.nhk.or.jp/news/k10015892252000.html
派遣労働者が雇用継続を訴え
http://s04.megalodon.jp/2008-1210-0045-12/www.nhk.or.jp/news/k10015893241000.html
日産ディーゼル派遣社員が労組結成
http://s01.megalodon.jp/2008-1210-0007-33/news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4013680.html
いすゞ期間従業員3人が仮処分申請
http://s02.megalodon.jp/2008-1210-0015-13/news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4013679.html
<参照>
派遣切りへの反撃に立ち上がる日本プロレタリアート
http://ima-ikiteiruhushigi.cocolog-nifty.com/gendaisekai/2009/03/post-c6e0.html
貧困 格差:「日雇い派遣禁止 さまよう若者たち」
http://ima-ikiteiruhushigi.cocolog-nifty.com/gendaisekai/2008/10/post-0ce7.html
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